¿Deberías incluir a tu menor en tu currículum?

El mundo laboral está en constante evolución y cada vez se buscan nuevas formas de destacar en el mercado de trabajo. Una de las preguntas más recurrentes que surgen en estos tiempos es si se debe incluir a los hijos menores en el currículum. A primera vista parece una idea descabellada, pero al analizar detenidamente las ventajas que esto puede conllevar, resulta difícil ignorar la posibilidad. En este artículo, exploraremos si es conveniente o no incluir a tu hijo menor en tu currículum y daremos algunos consejos para hacerlo de manera efectiva.

Un tema menor debe aparecer después del tema principal en tu CV.

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Cómo indicar un menor en un currículum

Un menor debe aparecer después de su especialidad en su currículum, ya sea en la misma línea o una línea debajo de su especialidad. La clave es garantizar un formato limpio y una fácil lectura. Esta guía explicará en detalle cómo incluir a su menor en un currículum.

¿Deberías incluir a tu menor en tu currículum?

Ejemplo de indicación de menor de edad en tu CV

A continuación se muestra un ejemplo de cómo incluir a su menor en su currículum. Como puede ver en la captura de pantalla a continuación, la persona incluyó el nombre de su universidad, fecha de graduación, especialización, especialización, GPA y datos relevantes. Trabajo de curso.

Universidad de Dartmouth | Hannover, Nuevo Hampshire, EE.UU.

Licenciatura en Artes, mención en economía, Menor en la historia

  • GPA acumulado: 3.8/4.0
  • Varsity Sports: titular en el equipo de fútbol los cuatro años
  • Presidente del Club de Finanzas – responsable del desarrollo de modelos financieros
  • Estudiar en el extranjero: aprender un idioma en un país extranjero

Cómo incluir un título en el currículum con una especialización en el currículum

Recapitulemos cómo incluir un título en su currículum, incluido el menor. A continuación se muestra una lista de toda la información que debe proporcionar al incluir su educación en su currículum.

Información clave:

  • Nombre de la universidad o colegio
  • Grado
  • Año y mes de finalización
  • Materia principal (y doble materia principal si corresponde)
  • Menor (si corresponde)
  • Promedio de calificaciones (GPA)
  • Cursos importantes
  • Actividades relevantes

¿Deberías incluir a tu menor en tu currículum?

Imagen de la plantilla de currículum gratuita de Finanzas.

Consejos útiles

A continuación se presentan algunos consejos útiles que debe tener en cuenta al preparar su solicitud:

  • Ejecute un corrector ortográfico y corrija el texto varias veces.
  • Pídale a un amigo o colega que lo lea y obtenga sus comentarios.
  • Mantenga el formato limpio, organizado y profesional
  • Utilice la misma fuente y estilo en todas partes
  • Proporcione suficientes detalles sobre su educación, pero no la exagere ni la endulce.
  • Adapte siempre la información a la respectiva oferta de trabajo.

Más recursos

Gracias por leer la guía de Finanzas para incluir a un menor en su currículum. Si desea destacarse en un mercado laboral abarrotado, considere el Analista de valoración y modelado financiero (FMVA) de Finanzas.MT Certificación para ayudarle a adquirir las habilidades laborales que buscan los empleadores de Wall Street.

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