Proceso de solicitud de una pasantía

El programa de pasantías de Goldman Sachs es altamente competitivo y en 2022 Business Insider informó que Goldman Sachs recibió un récord de 236.000 solicitantes de todo el mundo.

Debido al gran volumen, se espera que empresas como Goldman excluyan a la mayoría de los solicitantes durante la revisión del currículum. Aún así, es importante que hagas todo lo posible para tener un excelente currículum para tu pasantía en Goldman Sachs. Si tienes la suerte de aprobar el examen de currículum, deberías empezar a practicar las preguntas de la entrevista. Pero hoy hablamos de cinco consejos para conseguir unas prácticas en Goldman Sachs.

Cinco consejos para realizar prácticas en Goldman Sachs

1. Destacar logros
2. Cuantificar todo
3. Añadir LinkedIn
4. Añade intereses genuinos
5. Liderazgo actual

Si sigues estos cinco consejos para mejorar tu currículum, destacarás al solicitar una pasantía en Goldman Sachs.

Resalte los logros sobre las tareas

Al escribir sobre descripciones de trabajos pasados ​​y actuales relacionados con pasantías, clubes u otros compromisos, resalte sus logros en lugar de sus responsabilidades. Destacar sus logros captará la atención del reclutador y potencialmente hará que su solicitud pase al siguiente paso.

A continuación se muestra un ejemplo de cómo puede resaltar logros en lugar de tareas. En 2021, realicé una pasantía legislativa para el Senado de los Estados Unidos. Entre otras cosas, respondí llamadas, realicé investigaciones legislativas y tomé notas sobre audiencias. Al final de mi pasantía, estaba listo para agregar mi pasantía en el Senado a mi currículum. No podría decir: “Realizar investigaciones para el personal legislativo del Senador.“En lugar de eso, decidí seguir el consejo de un estudiante de último año de mi universidad y escribí: “Desarrolló un informe anual de desempeño legislativo que detalla las áreas clave de enfoque del Senador en apoyo al equipo legislativo.“Observe cómo mi segunda descripción de mi tarea respondió estas cuatro preguntas:

1. Qué ¿lo hice?
2. OMS ¿Ayudó este éxito?
3. Cómo ¿Eso ayudó mucho?
4. Por qué ¿Fue importante este logro?

Al elaborar el mejor currículum para su solicitud de empleo, responda estas preguntas una vez que haya identificado un logro para enumerar. Agregar muchos logros a su currículum aumenta las posibilidades de que su reclutador elija su currículum en lugar de alguien sin logros.

Cuantificar todo

Un consejo común, pero muy subestimado, para crear un excelente currículum es cuantificarlo todo. Intente cuantificar tanto como sea posible en casi todas las líneas de su currículum que describan trabajos, pasantías o clubes anteriores. Mira estos dos logros:

Tenga en cuenta que la segunda viñeta suena mucho más impresionante. Empiece desde arriba e intente ir línea por línea, buscando formas de cuantificar de todas las formas posibles.

También podemos ver el mismo ejemplo que vimos en el último consejo, excepto que cada fila tiene algo que se puede medir.

Si tiene dificultades para cuantificar tareas, proyectos o logros que ya ha destacado en su currículum, puede hacerse las siguientes preguntas para cuantificar una tarea/logro:

1. ¿Cuánto dinero?
2. ¿Cuanto tiempo?
3. ¿Cuanta gente?
4. ¿Ha aumentado o disminuido algo?

Aquí hay algunos ejemplos más de éxitos cuantificados:

• Reducir los costos operativos en un 10% para que la Compañía X esté en una posición financieramente más estable.
• Lideró un equipo de cinco personas para investigar, analizar y presentar datos sobre los predictores discretos que influyen en el rendimiento de los jugadores.
• Recomendó, dirigió y organizó un espectáculo de talentos en toda la escuela que atrajo a más de 2000 estudiantes por primera vez en más de 10 años.

Una vez que haya cuantificado con éxito un logro o una tarea en su currículum, le permitirá al reclutador medir su éxito y comprender mejor sus logros.

Añadir LinkedIn

Esto puede parecer simple, y lo es, pero un enlace personalizado de LinkedIn en su currículum le permite a su reclutador conocerlo a usted y sus logros con más detalle. Si necesita ayuda para crear una URL personalizada, considere esto Lee este artículo.

Añade intereses genuinos

Puede parecer innecesario, pero agregar intereses genuinos al final de su currículum puede ayudar a que su solicitud se destaque. Uno de sus intereses puede resultar atractivo para un reclutador de pasantes de Goldman Sachs, lo que le llevará al siguiente paso del proceso de solicitud de pasantías de Goldman Sachs. Si puede pasar la pantalla del currículum, probablemente debería consultar este útil artículo: Proceso de entrevista en video de Goldman Sachs.

Uno de los consejos más notables que me dieron los estudiantes de secundaria que trabajaron en Goldman Sachs es: ser uno mismo. No es ningún secreto que una pasantía en Goldman Sachs requerirá que trabajes horas increíblemente largas, razón por la cual los reclutadores de pasantías buscan a alguien con una gran personalidad.

Mencionar en tu currículum que te encanta el fútbol, ​​los entrenamientos y los viajes por carretera puede ayudar a transmitirle al reclutador que tienes personalidad. Las otras partes de su currículum, como la experiencia laboral, el GPA y los cursos rigurosos, demostrarán por qué es un buen candidato para la pasantía de Goldman, pero los empleados de Goldman quieren pasar unas dieciséis horas al día con alguien con quien sea divertido. Tener intereses demuestra a los reclutadores de Goldman que es divertido trabajar con usted, y eso es en parte algo que buscan cuando contratan pasantes.

Liderazgo actual

Asegúrese de resaltar cualquier puesto de liderazgo en su currículum, ya que esto aumentará en gran medida sus posibilidades de pasar al siguiente paso del proceso de solicitud de pasantía. A continuación se muestran algunos ejemplos de liderazgo:

• Actuar como asistente de enseñanza para una clase.
• Tomar una posición de liderazgo en un club.
• Conviértete en capitán de un club deportivo.
• Asumir un rol de liderazgo en una organización.

Recursos adicionales

Además de mejorar su currículum para aprobar la prueba de currículum, es probable que deba mejorar sus habilidades técnicas en finanzas para aprobar entrevistas financieras para pasantías financieras competitivas o trabajos de tiempo completo. Si esto le suena familiar, consulte nuestro curso completo de finanzas y valoración.

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